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Weiterbildungskurse finden: Checkliste
Bei der Planung einer Weiterbildung müssen Sie entscheiden, welcher Kurs zu Ihrem beruflichen Ziel passt, was er kostet und wie gut der Anbieter ist. …
Aus- und Weiterbildung: Den eigenen Bildungsweg strategisch planen
Weiterbildung umfasst alle Maßnahmen, die nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium die beruflichen Kenntnisse erweitern, vertiefen oder neu ausrichten. Wer sich weiterbilden möchte, …
IT-Weiterbildung: Zertifikate, die Arbeitgeber anerkennen
IT-Zertifikate erhalten Sie, wenn Sie eine Prüfung bestehen. Sie zeigen Arbeitgebern, dass Sie ein Fachgebiet beherrschen. Manche Stellenausschreibungen verlangen sie ausdrücklich. In Deutschland fehlen …
Fachwirt werden: IHK-Prüfung und Ablauf
Der Fachwirt ist ein anerkannter IHK-Abschluss für Berufstätige, die ohne Studium eine Führungsposition anstreben. Der Abschluss entspricht dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 und …
Weiterbildung zum Betriebswirt
Der Geprüfte Betriebswirt ist eine Aufstiegsweiterbildung für alle, die eine kaufmännische Fortbildung wie Fachwirt oder Fachkaufmann abgeschlossen haben. Die Weiterbildung endet mit dem Abschluss …
Staatliche Förderung für berufliche Weiterbildung
Wer in Deutschland eine berufliche Weiterbildung plant, muss die Kosten nicht immer selbst tragen. Die Agentur für Arbeit übernimmt sie in vielen Fällen ganz …
Berufsbegleitende Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildung heißt: Sie absolvieren einen Lehrgang, ein Studium oder einen anerkannten Abschluss neben Ihrer Arbeitsstelle. Die Lehrveranstaltungen finden abends, am Wochenende, in kompakten …
Fortbildung planen
Eine Fortbildung erweitert Ihre beruflichen Kenntnisse oder öffnet einen neuen Berufsweg. Wer eine Fortbildung plant, muss drei Fragen klären: Welches Ziel habe ich? Welche …
Schulabschluss nachholen
Wer die Schule ohne Abschluss verlassen hat oder später einen höheren Abschluss braucht, holt ihn über den Zweiten Bildungsweg nach: Erwachsene erwerben dort nach …
Chancengleichheit im Beruf
Chancengleichheit im Beruf bedeutet: Die beruflichen Chancen hängen nicht von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ab. In Deutschland regelt das Allgemeine …