Ein Deckblatt ist eine zusätzliche Seite in Ihren Bewerbungsunterlagen. Es nennt die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Außerdem stehen Ihr Name und Ihre Kontaktdaten darauf. In Deutschland ist es freiwillig. Fügen Sie es hinzu, wenn es Ihre Unterlagen übersichtlicher macht oder einen passenden ersten Eindruck vermittelt.
Für eine kurze Online-Bewerbung reichen meist Anschreiben und Lebenslauf. Vorgaben in der Stellenanzeige und die Upload-Felder des Bewerbungsportals haben Vorrang.
Wann sich ein Deckblatt lohnt
Ein Deckblatt zeigt auf einen Blick, wer sich auf welche Stelle bewirbt, und ordnet die Unterlagen. Bei einer umfangreichen Bewerbungsmappe mit Arbeitsproben oder Nachweisen kann es für mehr Übersicht sorgen. Auch bei einer Initiativbewerbung kann die zusätzliche Seite den Einstieg erleichtern.
Für gestalterische Berufe kann ein passendes Layout Ihre gestalterischen Fähigkeiten zeigen. Das funktioniert nur, wenn die Gestaltung zur Stelle passt und die übrigen Unterlagen ergänzt. Ein Deckblatt allein erhöht nachweislich nicht die Chance auf eine Einladung.
Prüfen Sie vor dem Einfügen: Liefert die Seite zusätzliche Informationen oder hilft sie bei der Orientierung? Passt sie zum Anschreiben und Lebenslauf? Wenn sie hauptsächlich Angaben wiederholt, die dort bereits stehen, lassen Sie sie weg.
Was auf ein Deckblatt gehört
Halten Sie das Deckblatt knapp. Üblicherweise stehen darauf Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und die genaue Stellenbezeichnung. Den Namen des Unternehmens oder eine Kennziffer zur Stelle können Sie ergänzen, wenn der Arbeitgeber Ihre Bewerbung damit leichter zuordnen kann. Eine kurze Übersicht über wichtige Anlagen passt, wenn Sie mehrere Nachweise oder Arbeitsproben einreichen.
Sie können außerdem zwei oder drei passende Erfahrungen oder Kompetenzen hervorheben. Verwenden Sie dafür konkrete Angaben, die für die Stelle relevant sind, und wiederholen Sie nicht den gesamten Lebenslauf. Eine schlichte Überschrift wie „Bewerbung als [Stellenbezeichnung]“ genügt als Einstieg.
Foto und Gestaltung
Ein Bewerbungsfoto ist freiwillig. Wenn Sie ein Foto verwenden, platzieren Sie es entweder auf dem Deckblatt oder im Lebenslauf. Dasselbe Foto zweimal zu zeigen, bringt keinen zusätzlichen Nutzen. Das Deckblatt funktioniert auch ohne Foto.
Passen Sie Schrift, Farben und Gestaltung an Ihre übrigen Unterlagen an. Verwenden Sie gut lesbare Schrift und lassen Sie ausreichend freie Fläche. Prüfen Sie besonders sorgfältig die Stellenbezeichnung, Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten. Ein auffälliges Layout hilft nicht, wenn es den Inhalt verdrängt oder schwer lesbar macht.
Reihenfolge und Online-Bewerbung
Ratgeber empfehlen unterschiedliche Reihenfolgen: Manche setzen das Deckblatt an den Anfang, andere ordnen das Anschreiben davor ein. Folgen Sie den Vorgaben des Arbeitgebers. Gibt es keine, legen Sie eine klare Reihenfolge fest und behalten Sie sie bei.
Bei einer Bewerbung über ein Portal beachten Sie die dafür vorgesehenen Upload-Felder und Dateiformate. Verlangt das Portal zum Beispiel getrennte Dateien für Anschreiben und Lebenslauf, laden Sie das Deckblatt nicht ungeprüft als weitere Datei hoch. Es sollte die geforderten Unterlagen ergänzen und nicht unklar machen, welche Datei zu welchem Dokument gehört.