Weiterbildung als Arzthelferin: Diese Möglichkeiten haben Medizinische Fachangestellte

Wer als Arzthelferin arbeitet, kennt den Beruf heute unter der offiziellen Bezeichnung Medizinische Fachangestellte (MFA). Die Ausbildungsordnung wurde 2006 neu gefasst. „Arzthelferin“ ist weiterhin ein geläufiger Suchbegriff und eine frühere Berufsbezeichnung.

Für MFA gibt es zahlreiche Weiterbildungen. Die passende Wahl hängt vom Berufsziel ab: Eine kurze Fortbildung aktualisiert Fachwissen, eine Spezialisierung erweitert den Aufgabenbereich, eine Aufstiegsfortbildung bereitet auf mehr Verantwortung vor und ein Studium eröffnet den akademischen Weg. Besonders wichtig ist die Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung, wenn eine MFA künftig Praxisabläufe organisieren, ein Team führen oder mehr Verantwortung in einer ambulanten Einrichtung übernehmen möchte.

Welche Weiterbildungen gibt es für Arzthelferinnen?

Der Begriff Weiterbildung umfasst verschiedene Bildungswege mit unterschiedlichen Abschlüssen und Anforderungen:

• Anpassungsfortbildungen vermitteln aktuelles Wissen, zum Beispiel zu Hygiene, Datenschutz, Abrechnung oder Telematik.
• Spezialisierungsfortbildungen bereiten auf bestimmte Aufgaben oder Fachgebiete vor, etwa Wundmanagement, Impfmanagement oder ambulantes Operieren.
• Aufstiegsfortbildungen führen zu einem höher eingestuften Berufsabschluss und qualifizieren für Führungs- und Verwaltungsaufgaben.
• Studiengänge vermitteln akademische Kenntnisse in Bereichen wie Medizinische Assistenz, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften.

Die Bundesärztekammer entwickelt Musterfortbildungscurricula für verschiedene MFA-Fortbildungen. Verbindlich sind jedoch die Regelungen der zuständigen Landesärztekammer. Deshalb unterscheiden sich Zugangsvoraussetzungen, Dauer, Prüfungen und Abschlussbezeichnungen je nach Bundesland und Anbieter.

Kurze Fortbildungen für den Arbeitsalltag

Ein Tagesseminar oder ein berufsbegleitender Lehrgang eignet sich, wenn vorhandene Kenntnisse gezielt erweitert werden sollen. Solche Angebote lassen sich häufig leichter mit einer Tätigkeit in der Arztpraxis, im Medizinischen Versorgungszentrum oder im Krankenhaus verbinden.

Häufige Themen sind:

• Hygiene und Aufbereitung von Medizinprodukten
• Notfallmanagement und Patientensicherheit
• Datenschutz und Informationssicherheit
• Qualitätsmanagement
• Abrechnung und Dokumentation
• Praxisorganisation und Terminmanagement
• Impfmanagement
• Medizinprodukte und Medizinproduktsicherheit
• Telematik und digitale Praxisabläufe
• Kommunikation und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Betreuung chronisch kranker oder älterer Menschen
• Strahlenschutz

Eine kurze Fortbildung ist besonders sinnvoll, wenn die erworbenen Kenntnisse direkt im Betrieb eingesetzt werden. Eine MFA in einer Hausarztpraxis kann beispielsweise eine Qualifikation im Impfmanagement nutzen, um Impfsprechstunden zu planen, Dokumentationsabläufe zu strukturieren und Patientinnen und Patienten zu informieren.

Ein Teilnahmezertifikat weist die absolvierte Veranstaltung nach. Es entspricht jedoch nicht automatisch einem anerkannten Aufstiegsabschluss. Vor der Anmeldung sollte daher klar sein, welchen Abschluss der Lehrgang tatsächlich vermittelt und ob die Arbeitgeberin, der Arbeitgeber oder die Ärztekammer ihn für die geplante Tätigkeit anerkennt.

Spezialisierungen nach Fachgebiet

MFA können ihre beruflichen Chancen durch eine Spezialisierung auf bestimmte medizinische Aufgaben verbessern. Die Bundesärztekammer führt Musterfortbildungscurricula für zahlreiche Fachgebiete. Dazu gehören unter anderem:

• Hygiene
• Wundmanagement
• Impfmanagement
• ambulantes Operieren
• ambulante Anästhesie
• Kardiologie
• Augenheilkunde
• Neurologie
• Gynäkologie und Geburtshilfe
• Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
• Arbeits- und Betriebsmedizin
• Versorgung älterer Menschen
• Qualitätsmanagement
• Case Management
• Studienassistenz an Prüfstellen
• nichtärztliche Praxisassistenz

Mehrere Curricula wurden in den Jahren 2024 und 2025 neu aufgelegt. Das betrifft beispielsweise Fortbildungen zum ambulanten Operieren, zur ambulanten Anästhesie, in der Augenheilkunde und in der Neurologie. Die Inhalte werden damit an neue Versorgungsformen, technische Entwicklungen und veränderte Aufgaben in den Praxen angepasst.

Hygiene

MFA mit einer Hygienefortbildung unterstützen die Praxis bei Hygieneplänen, der Aufbereitung von Medizinprodukten, der Dokumentation und der Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Diese Spezialisierung passt besonders zu Arztpraxen, ambulanten Operationszentren und Einrichtungen mit erhöhtem Aufbereitungs- oder Infektionsschutzbedarf.

Impfmanagement

Eine Qualifikation im Impfmanagement eignet sich für MFA, die Impfsprechstunden organisieren oder die hausärztliche Versorgung unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Dokumentation, Information der Patientinnen und Patienten sowie die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal.

Wundmanagement

Eine Fortbildung im Wundmanagement vertieft Kenntnisse zur Versorgung chronischer und komplexer Wunden. Sie kann für MFA in Hausarztpraxen, chirurgischen Praxen, diabetologischen Einrichtungen und ambulanten Versorgungsdiensten interessant sein.

Ambulantes Operieren

MFA mit einer Qualifikation im ambulanten Operieren arbeiten beispielsweise bei der Vorbereitung von Eingriffen, der Assistenz, der Hygiene und der Nachsorge mit. Dieser Weg passt zu Beschäftigten, die in einer chirurgischen Praxis, einem ambulanten Operationszentrum oder einem Krankenhaus tätig werden möchten.

Kardiologie und andere Fachgebiete

Wer bereits in einer Facharztpraxis arbeitet, profitiert häufig von einer fachbezogenen Fortbildung. Eine Spezialisierung in der Kardiologie, Neurologie, Augenheilkunde oder Gynäkologie vertieft die Kenntnisse zu Untersuchungen, Geräten, Abläufen und typischen Krankheitsbildern des jeweiligen Bereichs.

NäPa, EVA und VERAH für die ambulante Versorgung

MFA in hausärztlichen Praxen können sich für erweiterte Aufgaben in der ambulanten Versorgung qualifizieren. Dazu gehören Fortbildungen zur:

• nichtärztlichen Praxisassistentin (NäPa)
• Entlastenden Versorgungsassistentin (EVA)
• VERAH, einer Qualifikation aus dem hausärztlichen Versorgungsbereich
• VERAH-EVA-Anerkennung
• Auffrischung bereits erworbener NäPa- oder EVA-Kenntnisse

Diese Qualifikationen bereiten unter anderem auf Hausbesuche, die Betreuung chronisch kranker Menschen und weitere delegierbare medizinische Tätigkeiten vor. Die Begriffe NäPa, EVA und VERAH stehen für unterschiedliche Qualifikations- und Versorgungsmodelle. Sie dürfen deshalb nicht ohne Prüfung gleichgesetzt werden.

Vor der Anmeldung sollte eine MFA klären:

1. Welche Bezeichnung gilt im eigenen Bundesland?
2. Welche Zugangsvoraussetzungen stellt die Landesärztekammer?
3. Welche Aufgaben darf die qualifizierte Assistenzkraft später übernehmen?
4. Wird die Fortbildung im konkreten Arbeitsvertrag und Versorgungsmodell anerkannt?

Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung

Die Fachwirtfortbildung ist eine der wichtigsten Aufstiegsfortbildungen für MFA. Sie richtet sich an Beschäftigte, die mehr Verantwortung in Praxismanagement, Organisation, Qualitätsmanagement und Führung übernehmen möchten.

Die Bezeichnung lautet:

Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung

In aktuellen Regelungen wird auch die Bezeichnung Geprüfte Berufsspezialistin für ambulante medizinische Versorgung verwendet. Maßgeblich ist die Prüfungsordnung der jeweils zuständigen Landesärztekammer.

Die Fortbildung umfasst grundsätzlich:

1. einen Pflichtteil mit administrativen und organisatorischen Inhalten,
2. einen Wahlteil mit einer medizinischen Vertiefung,
3. die erforderlichen Lernphasen sowie
4. eine Prüfung.

Typische Inhalte sind:

• Praxis- und Qualitätsmanagement
• Organisation der Arbeitsabläufe
• Abrechnung und Sozialgesetzgebung
• Datenschutz sowie Informations- und Kommunikationstechnik
• Betriebswirtschaft
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Ausbildung von MFA
• Notfallmanagement
• Patientensicherheit
• medizinische Vertiefung im gewählten Arbeitsfeld

Nach der Musterfortbildungsprüfungsordnung der Bundesärztekammer sind mindestens 400 Zeitstunden Lernphasen vorgesehen. Die konkrete Gestaltung kann berufsbegleitend, in Teilzeit, in Präsenz, online oder als Kombination verschiedener Lernformen erfolgen.

Voraussetzungen für die Fachwirtfortbildung

Grundsätzlich kommt die Zulassung infrage, wenn eine MFA die Abschlussprüfung vor einer Ärztekammer bestanden hat. Auch ein vergleichbarer dreijähriger anerkannter medizinischer Fachberuf mit anschließender mindestens dreijähriger Tätigkeit als MFA kann berücksichtigt werden.

Zusätzlich müssen die vorgeschriebenen Fortbildungsmodule und Lernphasen absolviert werden. Die Musterordnung der Bundesärztekammer gilt als Rahmen. Die Landesärztekammer entscheidet über die verbindliche Zulassung, Prüfung und Anerkennung.

Welche Aufgaben übernimmt eine Fachwirtin?

Fachwirtinnen können beispielsweise:

• Praxisabläufe koordinieren
• das Qualitätsmanagement betreuen
• Mitarbeitende einarbeiten und anleiten
• Dienst- und Urlaubspläne organisieren
• Abrechnungsprozesse kontrollieren
• Bestellungen und Praxisbudgets mitverantworten
• Hygienemaßnahmen dokumentieren
• die Praxisleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen
• als Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzten sowie Mitarbeitenden tätig sein

Eine MFA, die in einer kleinen Hausarztpraxis vor allem Impfungen durchführt, benötigt für dieses Ziel wahrscheinlich keine umfangreiche Fachwirtfortbildung. Wer dagegen die Organisation einer größeren Gemeinschaftspraxis mitverantworten oder eine Leitungsfunktion übernehmen möchte, findet in der Fachwirtqualifikation eine passendere Grundlage.

Welche Weiterbildung passt zu welchem Berufsziel?

Berufliches Ziel	Passende Weiterbildung	Typischer Nutzen
Fachwissen im aktuellen Aufgabenbereich auffrischen	Kurzlehrgang oder Kammerseminar	Schneller Kompetenzgewinn im Praxisalltag
Hygieneaufgaben übernehmen	Fortbildung in Hygiene	Strukturierte Hygienepläne, Aufbereitung und Dokumentation
Impfsprechstunden organisieren	Impfmanagement	Planung, Information und Dokumentation
Chronische oder komplexe Wunden versorgen	Wundmanagement	Fachliche Vertiefung in der Wundversorgung
Im Operationsbereich arbeiten	Ambulantes Operieren	Vorbereitung, Assistenz, Hygiene und Nachsorge
Hausbesuche übernehmen	NäPa, EVA oder VERAH	Erweiterte Aufgaben in der ambulanten Versorgung
Eine Praxis organisatorisch mitverantworten	Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung	Praxismanagement, Führung und Qualitätsmanagement
In eine größere Verwaltung wechseln	Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen	Breitere Einsatzmöglichkeiten in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
Gesundheitswirtschaft und Versorgung planen	Studium Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften	Akademische Qualifikation für weitere Tätigkeitsfelder
Medizinische Assistenz auf Hochschulniveau ausüben	Studium Medizinische Assistenz oder Physician Assistant	Akademischer Abschluss und erweiterte berufliche Perspektiven

Kann eine Arzthelferin Krankenschwester oder Pflegefachfrau werden?

Eine MFA-Ausbildung führt nicht automatisch zur Pflegefachfrau; für die Arbeit in der professionellen Pflege ist grundsätzlich die entsprechende Pflegeausbildung erforderlich. Je nach persönlicher Vorbildung und Bildungsträger können Anrechnungsmöglichkeiten bestehen. Diese müssen vor Beginn bei der zuständigen Pflegeschule oder Behörde geprüft werden.

Auch die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz ist ein eigener Bildungsweg. Sie qualifiziert für Aufgaben im Operationsbereich und ersetzt keine allgemeine Pflegeausbildung.

Eine Umschulung oder eine neue Ausbildung kommt infrage, wenn das Berufsziel dauerhaft in der Pflege oder im Operationsdienst liegt. Für mehr Verantwortung innerhalb einer Arztpraxis ist dagegen häufig eine MFA-Spezialisierung oder die Fachwirtfortbildung der direktere Weg.

Studium nach der MFA-Ausbildung

Eine MFA-Ausbildung kann eine gute Grundlage für ein späteres Studium bilden. Infrage kommen zum Beispiel:

• Medizinische Assistenz
• Gesundheitsmanagement
• Gesundheitswissenschaften
• Gesundheitsökonomie
• Versorgungsmanagement
• Physician Assistant
• Medizinische Dokumentation

Berufsbegleitende, berufsintegrierende und Teilzeitstudiengänge ermöglichen es, die Berufstätigkeit fortzusetzen. Die Zugangsvoraussetzungen unterscheiden sich nach Hochschule und Studiengang. Neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife können berufliche Qualifikationen und Berufserfahrung den Hochschulzugang ermöglichen. Das prüft die jeweilige Hochschule im Einzelfall.

Ein Studium passt besonders zu MFA, die in Verwaltung, Versorgungsplanung, medizinischer Dokumentation oder Gesundheitswirtschaft wechseln möchten. Für die Leitung einer Praxis ist ein Studium nicht zwingend erforderlich. Eine Fachwirtfortbildung vermittelt dafür häufig schneller die nötigen Kenntnisse aus Organisation, Führung und Abrechnung.

Dauer, Kosten und Lernformen

Die Dauer einer Weiterbildung hängt stark vom Abschluss ab. Ein Seminar zu Datenschutz oder Notfallmanagement dauert häufig nur einen Tag oder wenige Tage. Eine Spezialisierung umfasst je nach Curriculum mehrere Unterrichtseinheiten. Die Fachwirtfortbildung erfordert mindestens 400 Zeitstunden Lernphasen und erstreckt sich bei berufsbegleitenden Angeboten häufig über einen längeren Zeitraum.

Die Kosten hängen unter anderem ab von:

• Thema und Umfang
• Anbieter und Kammerzugehörigkeit
• Präsenz-, Online- oder Hybridformat
• Prüfungs- und Zertifikatsgebühren
• Fahrt- und Übernachtungskosten
• Lernmaterialien

Eine bundesweit einheitliche Preisliste gibt es nicht. Vor der Anmeldung sollte geprüft werden, ob der Abschluss von der Landesärztekammer, dem Arbeitgeber oder einem möglichen Fördermittelgeber anerkannt wird.

Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Unterstützung durch den Arbeitgeber

Viele Praxen beteiligen sich an beruflich relevanten Fortbildungen. Möglich sind:

• vollständige oder anteilige Übernahme der Kursgebühren
• bezahlte Freistellung für Unterricht und Prüfung
• Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten
• flexible Arbeitszeiten in der Lernphase

Eine Rückzahlungsvereinbarung sollte vor der Unterschrift genau geprüft werden. Sie muss klar regeln, unter welchen Bedingungen Kosten zurückzuzahlen sind und wie lange eine Bindung an den Arbeitgeber besteht.

Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Arbeitgeber Zuschüsse zu Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt, wenn Beschäftigte an einer zugelassenen Weiterbildung teilnehmen. Für bestimmte Förderungen muss die Maßnahme mehr als 120 Stunden umfassen. Die Höhe hängt unter anderem von der Betriebsgröße und den konkreten Förderbedingungen ab.

Bildungsgutschein

Arbeitsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen können unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein erhalten. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft dabei den persönlichen Weiterbildungsbedarf, die beruflichen Voraussetzungen und die arbeitsmarktliche Zweckmäßigkeit.

Maßnahme und Bildungsträger müssen in der Regel nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zugelassen sein. Der Antrag muss vor Beginn der Weiterbildung gestellt und bewilligt werden. Ein Bildungsgutschein wird nicht automatisch für jede MFA-Fortbildung vergeben.

Aufstiegs-BAföG

Das Aufstiegs-BAföG kommt für förderfähige Aufstiegsfortbildungen infrage. Fachwirtqualifikationen können grundsätzlich zu den förderfähigen Abschlüssen gehören. Für geprüfte Berufsspezialistinnen gelten je nach Förderart Mindestumfänge. In den Informationen zum Aufstiegs-BAföG werden mindestens 200 Unterrichtsstunden für bestimmte Teilzeitförderungen genannt; ab 400 Unterrichtsstunden kann auch eine Vollzeitförderung möglich sein.

Ob der konkrete Lehrgang zur Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung gefördert wird, muss beim Bildungsträger oder beim zuständigen Förderamt bestätigt werden.

Qualifizierungsgeld

Das Qualifizierungsgeld richtet sich vor allem an betriebliche Weiterbildungen, die wegen eines Strukturwandels erforderlich werden. Es ersetzt während der Weiterbildung einen Teil des ausfallenden Nettoentgelts. Für eine einzelne MFA in einer kleinen Praxis ist dieser Förderweg nicht automatisch geeignet. Eine Beratung durch die Agentur für Arbeit klärt, ob die Voraussetzungen erfüllt sind.

Lohnt sich eine Weiterbildung finanziell?

Eine Weiterbildung führt nicht automatisch zu einem höheren Gehalt. Entscheidend sind die konkrete Tätigkeit, der Verantwortungsumfang, die Berufserfahrung, die Region, der Arbeitgeber und eine mögliche Tarifbindung.

Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist für Medizinische Fachangestellte ohne Spezialisierung ein monatliches Medianentgelt von 3.329 Euro brutto aus. Das untere Quartil liegt bei 2.824 Euro, das obere bei 3.868 Euro. Die Werte beziehen sich auf sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigung in Deutschland und stellen keinen verbindlichen Tariflohn dar.

Eine höhere Qualifikation verbessert die Verhandlungsposition vor allem dann, wenn sie mit zusätzlichen Aufgaben verbunden ist. Vor der Anmeldung lohnt sich deshalb ein Gespräch über:

• die geplante Funktion nach der Weiterbildung
• eine mögliche Höhergruppierung oder Gehaltsanpassung
• die Übernahme bestimmter Verantwortungsbereiche
• die Arbeitszeit während der Fortbildung
• die Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

So wählen MFA die passende Weiterbildung aus

Eine strukturierte Entscheidung verhindert, dass Zeit und Geld in einen unpassenden Lehrgang fließen:

1. Berufsziel festlegen: Geht es um fachliche Vertiefung, erweiterte organisatorische Aufgaben oder den Wechsel in ein anderes Arbeitsfeld?
2. Künftige Aufgaben prüfen: Passt der Lehrgang zu den Tätigkeiten, die im Betrieb tatsächlich gebraucht werden?
3. Anerkennung klären: Welche Ärztekammer oder Hochschule ist zuständig? Welchen Abschluss erhalten Teilnehmende?
4. Zugangsvoraussetzungen prüfen: Dazu gehören beispielsweise Berufserfahrung, Abschlussnachweise oder Pflichtmodule.
5. Lernform vergleichen: Präsenz, Teilzeit, Onlineunterricht und berufsbegleitende Modelle haben unterschiedliche Anforderungen.
6. Kosten und Förderung berechnen: Arbeitgeber, Agentur für Arbeit und Förderämter sollten vor Kursbeginn einbezogen werden.
7. Gehalt und Aufgaben besprechen: Eine Weiterbildung wirkt sich besonders dann aus, wenn der Arbeitgeber die neue Qualifikation auch einsetzt.

Häufige Fragen zur Weiterbildung als Arzthelferin

Welche Weiterbildung ist für Arzthelferinnen die beste?

Die beste Weiterbildung hängt vom Berufsziel ab. Für einzelne Zusatzaufgaben eignen sich kurze Spezialisierungen. Für eine Leitungs- oder Managementfunktion passt die Fachwirtfortbildung. Wer in Gesundheitsverwaltung oder akademische medizinische Assistenz wechseln möchte, sollte einen passenden Studiengang prüfen.

Kann ich auch als ältere Arzthelferin eine Weiterbildung machen?

Ja. Ein bestimmtes Höchstalter gilt für viele Fortbildungen nicht. Entscheidend sind die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen, die persönliche Lernform und die berufliche Planung. Berufserfahrung kann bei organisatorischen und leitenden Weiterbildungen hilfreich sein.

Welche Weiterbildung zur MFA dauert am kürzesten?

Am kürzesten dauern einzelne Seminare zu Themen wie Hygiene, Datenschutz, Notfallmanagement oder Abrechnung. Eine kurze Dauer sagt jedoch wenig über die Anerkennung oder den beruflichen Nutzen aus. Wichtig sind Inhalt, Abschluss und Einsatzmöglichkeit im Betrieb.

Wird die Weiterbildung vom Arbeitsamt bezahlt?

Eine Förderung über einen Bildungsgutschein ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Der Antrag muss vor Beginn gestellt werden. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft den Einzelfall sowie die Zulassung von Maßnahme und Bildungsträger.

Ist die Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ein Studium?

Nein. Die Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ist eine berufliche Aufstiegsfortbildung mit Prüfung nach einer Fortbildungsordnung. Sie führt nicht zu einem Hochschulabschluss.

Kann ich mit einer MFA-Ausbildung studieren?

Ja. Die Zugangsmöglichkeiten hängen vom Schulabschluss, der Berufserfahrung, der beruflichen Qualifikation und den Vorgaben der Hochschule ab. Geeignete Fachrichtungen sind beispielsweise Gesundheitsmanagement, Medizinische Assistenz und Gesundheitswissenschaften.

Welche Weiterbildung bringt mehr Gehalt?

Eine bestimmte Weiterbildung garantiert keine Gehaltserhöhung. Die Chancen steigen vor allem dann, wenn die Qualifikation zu mehr Verantwortung, einer gefragten Spezialisierung oder einem Wechsel zu einem besser bezahlenden Arbeitgeber führt.

Wo finde ich anerkannte MFA-Fortbildungen?

Erste Anlaufstellen sind die zuständige Landesärztekammer und deren Fortbildungsakademie. Auch Hochschulen, zugelassene Bildungsträger und Berufsverbände bieten passende Lehrgänge an. Vor der Buchung sollten Abschluss, Prüfungsordnung und Anerkennung schriftlich geprüft werden.