Weiterbildung zum Betriebswirt: Abschlüsse, Voraussetzungen, Kosten und Förderung

2. August 2016 by admin

Eine Weiterbildung zum Betriebswirt ist kein einheitlicher Bildungsgang. Unter dieser Bezeichnung finden sich öffentlich-rechtlich geregelte Fortbildungsprüfungen, staatliche Fachschulabschlüsse, technische Spezialisierungen und Abschlüsse privater oder akademischer Bildungseinrichtungen.

Die wichtigste Entscheidung fällt deshalb vor der Anmeldung: Welcher Abschluss passt zum beruflichen Ziel und welche Stelle nimmt die Prüfung ab? Ein geprüfter Betriebswirt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist beispielsweise ein anderer Abschluss als ein staatlich geprüfter Betriebswirt oder ein Betriebswirt einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA).

Die wichtigsten Abschlussarten im Überblick

Abschluss	Prüfende oder verleihende Stelle	Typische Zielgruppe	Einordnung
Geprüfter Betriebswirt nach BBiG	Zuständige Stelle, meist Industrie- und Handelskammer (IHK)	Fachwirte, Fachkaufleute und wirtschaftlich qualifizierte Berufstätige	Öffentlich-rechtlich geregelte Fortbildungsprüfung
Geprüfter Betriebswirt nach HwO	Handwerkskammer (HWK)	Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister sowie vergleichbar Qualifizierte	Öffentlich-rechtlich geregelte Fortbildungsprüfung mit Schwerpunkt Unternehmensführung im Handwerk
Geprüfter Technischer Betriebswirt	Zuständige Stelle nach der entsprechenden Fortbildungsordnung	Technische Führungskräfte	Verbindung von Technik und Betriebswirtschaft
Staatlich geprüfter Betriebswirt	Fachschule nach den Vorgaben des jeweiligen Bundeslandes	Berufstätige mit kaufmännischer Vorbildung und Berufspraxis	Staatlicher Fachschulabschluss
Betriebswirt an einer VWA	Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie	Berufstätige mit Interesse an berufsbegleitender Betriebswirtschaft	Abschluss einer Bildungseinrichtung, dessen Einordnung vom konkreten Bildungsgang abhängt
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft	Hochschule oder Universität	Personen mit akademischem Bildungsziel	Bachelor- oder Masterabschluss

Die Bezeichnung allein sagt daher wenig über Zugang, Prüfungsrecht, Niveau und berufliche Verwendbarkeit aus. Interessierte sollten immer die vollständige Abschlussbezeichnung prüfen.

Geprüfter Betriebswirt nach dem Berufsbildungsgesetz

Der geprüfte Betriebswirt nach BBiG ist eine berufliche Fortbildungsqualifikation für anspruchsvolle Aufgaben in der Unternehmensführung. Die ergänzende Abschlussbezeichnung lautet Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz.

Die Fortbildung richtet sich vor allem an Personen, die bereits einen höheren kaufmännischen Fortbildungsabschluss erworben haben und künftig strategische Verantwortung übernehmen möchten.

Voraussetzungen für die Prüfung

Für die Zulassung kommen unter anderem folgende Wege infrage:

eine bestandene Prüfung als Fachwirt oder Fachkaufmann beziehungsweise ein vergleichbarer kaufmännischer Fortbildungsabschluss,
ein entsprechender Fortbildungsabschluss nach der Handwerksordnung,
eine staatliche oder staatlich anerkannte kaufmännische Fachschulausbildung mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufspraxis,
ein wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufspraxis.

Die Berufspraxis muss inhaltlich zu den Aufgaben der Fortbildung passen. Eine kaufmännische Ausbildung allein führt deshalb in der Regel noch nicht direkt zur Zulassung. Häufig bildet ein Fachwirt- oder Fachkaufmannabschluss die notwendige Vorstufe.

Die zuständige IHK entscheidet über die Zulassung. Sie sollte Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise deshalb vor Beginn des Lehrgangs prüfen. In bestimmten Fällen erkennt die zuständige Stelle gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen an.

Inhalte der Fortbildung

Der geprüfte Betriebswirt nach BBiG behandelt fünf zentrale Handlungsbereiche:

unternehmensspezifische Strategiefelder erkennen und gestalten,
rechtliche und finanzwirtschaftliche Rahmenbedingungen bewerten,
nationale wie internationale Leistungsprozesse organisieren,
die Unternehmensorganisation strategiekonform entwickeln,
Unternehmensprozesse planen, steuern und überwachen.

Dazu gehören beispielsweise:

Unternehmensziele und Unternehmenspolitik,
Marktanalyse und Marktforschung,
Finanzierung und Liquidität,
Controlling,
Steuer- und Bilanzrecht,
Risikomanagement und Compliance,
Marketing und Vertrieb,
Organisationsentwicklung,
Qualitäts-, Umwelt- und Datenschutz,
Personalmanagement und Prozessmanagement.

Die Fortbildungsordnung legt einen Lernumfang von mindestens 1.600 Stunden zugrunde. Dabei handelt es sich nicht automatisch um die Unterrichtsstunden eines bestimmten Anbieters. Lehrgänge verteilen Unterricht, Selbstlernzeit, Prüfungsvorbereitung und praktische Anwendung unterschiedlich.

Prüfungsablauf

Die Prüfung besteht aus mehreren Teilen:

drei schriftlichen Aufgabenstellungen,
einer mündlichen Prüfung,
einer projektbezogenen Prüfung.

Die schriftlichen Aufgabenstellungen verbinden die Handlungsbereiche mit betrieblichen Situationen. Mindestens ein Handlungsbereich wird innerhalb der schriftlichen Prüfung in englischer Sprache bearbeitet.

Die mündliche Prüfung dauert höchstens 45 Minuten. Der projektbezogene Teil umfasst:

eine schriftliche Projektarbeit,
eine Präsentation von höchstens 15 Minuten,
ein projektarbeitsbezogenes Fachgespräch von höchstens 30 Minuten.

Für die Projektarbeit stehen 30 Kalendertage zur Verfügung. Sie soll eine unternehmerische Entscheidung vorbereiten und mindestens zwei Handlungsbereiche miteinander verbinden.

Beispiel für ein geeignetes Projektthema:
Ein mittelständischer Produktionsbetrieb plant die Einführung eines digitalen Auftragsmanagements. Die Projektarbeit könnte Investitionskosten, Prozessabläufe, Datenschutz, Mitarbeiterschulung, Lieferfähigkeit und den erwarteten Nutzen untersuchen.

Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung

Der geprüfte Betriebswirt nach HwO richtet sich besonders an Führungskräfte im Handwerk. Die Fortbildung verbindet betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit den Anforderungen kleiner und mittlerer Handwerksunternehmen.

Sie eignet sich beispielsweise für Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister, die:

einen Betrieb übernehmen möchten,
eine Unternehmensnachfolge vorbereiten,
einen Familienbetrieb weiterentwickeln,
neue Geschäftsfelder erschließen,
Investitionen und Finanzierung besser planen,
mehrere Beschäftigte führen,
einen Betrieb gründen oder strategisch neu ausrichten möchten.

Zulassung

Die Fortbildungsordnung sieht unter anderem diese Zugänge vor:

eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem Handwerk,
den geprüften kaufmännischen Fachwirt nach HwO,
bestimmte Fortbildungsabschlüsse nach BBiG,
einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufspraxis,
einen anderen einschlägigen Fortbildungsabschluss mit mindestens dreijähriger Berufspraxis.

Auch bei diesem Abschluss muss die Berufspraxis einen Bezug zu den späteren Unternehmensführungsaufgaben haben. Die HWK entscheidet über die Zulassung im Einzelfall.

Inhalte und Prüfung

Die Prüfung gliedert sich in vier Bereiche:

Unternehmensstrategie,
Unternehmensführung,
Personalmanagement,
Innovationsmanagement.

Die ersten drei Bereiche werden schriftlich geprüft. Im Innovationsmanagement erstellen die Teilnehmenden eine Projektarbeit, präsentieren die Ergebnisse und führen ein Fachgespräch.

Typische Themen sind:

Rechtliche und volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen,
Strategieplanung,
Rechnungswesen,
Finanzierung und Liquidität,
Marketing und Kundenmanagement,
Organisation von Wertschöpfungsprozessen,
Personalgewinnung und Personalentwicklung,
Innovation und Digitalisierung.

Praxisbeispiel:
Ein Elektrobetrieb möchte künftig Energiemanagementsysteme für Gewerbekunden anbieten. Eine betriebswirtschaftliche Projektarbeit könnte die Marktchancen, Investitionskosten, benötigten Qualifikationen, Personalbedarf und Vertriebswege untersuchen.

Geprüfter Technischer Betriebswirt

Der geprüfte Technische Betriebswirt richtet sich an Personen mit technischer Vorqualifikation, die zusätzlich kaufmännische und strategische Verantwortung übernehmen möchten. Der Abschluss eignet sich deshalb besonders für die Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Unternehmensführung.

Mögliche Zugänge bestehen unter anderem für:

Industriemeister,
Techniker,
technische Fachwirte,
Ingenieurinnen und Ingenieure mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis.

Die genauen Zulassungsbedingungen hängen vom jeweiligen Vorabschluss und der Fortbildungsordnung ab. Eine vorherige Prüfung durch die zuständige Stelle verhindert Fehlentscheidungen bei der Kurswahl.

Im Mittelpunkt stehen technische Unternehmensprozesse, Finanzierung, Organisation, Personal, Projektsteuerung und strategische Entscheidungen. Der Abschluss passt beispielsweise zu technischen Führungskräften in Produktionsbetrieben, die künftig Investitionen, Abläufe und Kosten nicht nur fachlich, sondern auch aus Unternehmenssicht bewerten sollen.

Staatlich geprüfter Betriebswirt

Der staatlich geprüfte Betriebswirt ist ein Bildungsgang an einer Fachschule. Die Schule bereitet auf eine staatliche Prüfung vor. Zugang, Dauer, Unterrichtsform und genaue Abschlussbezeichnung richten sich nach dem jeweiligen Bundesland und der konkreten Fachschule.

Typische Voraussetzungen sind:

Eine kaufmännische Berufsausbildung,
einschlägige Berufspraxis,
teilweise bestimmte schulische Abschlüsse.

Da die Regelungen regional unterschiedlich ausfallen, sollten Interessierte die Fachschule und die Schulordnung des jeweiligen Bundeslandes direkt prüfen.

Der Bildungsgang eignet sich für Berufstätige, die eine umfassende betriebswirtschaftliche Qualifikation mit staatlichem Fachschulabschluss suchen. Er unterscheidet sich vom geprüften Betriebswirt nach BBiG oder HwO durch Lernort, Prüfungsordnung und Zugangsvoraussetzungen.

Betriebswirt an einer VWA und andere Anbieterabschlüsse

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien bieten häufig berufsbegleitende Lehrgänge mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt an. Die Veranstaltungen finden oft abends, am Wochenende oder in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Unterricht statt.

Ein VWA-Abschluss ist nicht automatisch mit einer öffentlich-rechtlichen Kammerprüfung oder einem staatlichen Fachschulabschluss gleichzusetzen. Vor der Anmeldung sollten Interessierte klären:

Welche Stelle verleiht den Abschluss?
Welche genaue Bezeichnung steht auf dem Zeugnis?
Welche Zugangsvoraussetzungen gelten?
Wie ordnen Arbeitgeber und Hochschulen den Abschluss ein?
Ist eine externe Prüfung vorgesehen?
Welcher zeitliche Umfang ist geplant?

Auch Bezeichnungen wie Bankbetriebswirt, Hotelbetriebswirt oder Versicherungsbetriebswirt weisen meist auf einen Branchen- oder Fachschwerpunkt hin. Sie sollten anhand der jeweiligen Prüfungsordnung und des Abschlusszeugnisses bewertet werden.

DQR-Niveau 7 ist kein Hochschulmaster

Der geprüfte Betriebswirt nach BBiG und der geprüfte Betriebswirt nach HwO sind dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) zugeordnet. Auch der geprüfte Technische Betriebswirt gehört zu diesem Niveau.

Der DQR beschreibt, welche Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten eine Qualifikation vermittelt. Berufliche und akademische Abschlüsse können deshalb demselben Niveau zugeordnet werden.

Daraus folgen jedoch keine automatisch gleichen Rechte:

DQR-Niveau 7 verleiht keinen akademischen Grad.
Der Abschluss ersetzt kein Hochschulstudium.
Der Abschluss berechtigt nicht automatisch zu einem Masterstudium.
Eine bestimmte tarifliche Einstufung folgt daraus nicht automatisch.
Eine Anerkennung im Ausland ist nicht garantiert.

Der geprüfte Betriebswirt nach BBiG ist daher ein anspruchsvoller beruflicher Fortbildungsabschluss auf DQR-Niveau 7. Er ist dem Niveau nach mit einem akademischen Master vergleichbar, aber kein Hochschulmaster.

Voraussetzungen im Vergleich

Ziel	Häufig passender Weg	Besonders wichtig
Strategische kaufmännische Unternehmensführung	Geprüfter Betriebswirt nach BBiG	Vorheriger Fachwirt-, Fachkaufmann- oder vergleichbarer Abschluss
Unternehmensführung im Handwerk	Geprüfter Betriebswirt nach HwO	Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation
Technische und kaufmännische Führungsaufgaben	Geprüfter Technischer Betriebswirt	Technischer Vorabschluss und einschlägige Berufspraxis
Staatlicher Fachschulabschluss	Staatlich geprüfter Betriebswirt	Landesrechtliche Zugangsvoraussetzungen
Berufsbegleitende BWL-Weiterbildung ohne Kammerprüfung	VWA oder vergleichbarer Bildungsgang	Abschlussart und Anerkennung genau prüfen
Akademischer Bildungsweg	Studium an einer Hochschule	Hochschulzugang und akademischer Abschluss

Die Teilnahme an einem Lehrgang bedeutet nicht automatisch die Zulassung zur Abschlussprüfung. Diese beiden Fragen müssen getrennt geprüft werden.

Dauer und Lernformen

Die Dauer hängt vom Abschluss, der Unterrichtsform und dem Anbieter ab. Eine feste allgemeine Dauer für die Weiterbildung zum Betriebswirt gibt es nicht.

Folgende Modelle sind verbreitet:

Lernform	Geeignet für	Zu beachten
Vollzeit	Personen, die schnell abschließen und vorübergehend aus dem Beruf aussteigen	Einkommensausfall und hohe tägliche Lernbelastung
Abendlehrgang	Berufstätige mit festen Arbeitszeiten	Längere Gesamtdauer und Lernen nach Feierabend
Wochenendkurs	Personen, die unter der Woche stark gebunden sind	Verdichtete Lernzeiten
Fernlehrgang	Selbstständige Lernende mit wechselnden Arbeitszeiten	Hoher Anspruch an Planung und Disziplin
Kombinierter Unterricht	Personen, die Betreuung und zeitliche Flexibilität verbinden möchten	Qualität der Online-Betreuung prüfen
Blockunterricht	Berufstätige mit planbaren Freistellungen	Mehrtägige Abwesenheiten vom Arbeitsplatz

Beim Vergleich sollten Interessierte nicht nur auf die Monatsdauer achten. Entscheidend sind auch:

Zahl der Unterrichtsstunden,
Zeit fürs Selbstlernen,
Prüfungsvorbereitung,
Betreuung durch Lehrkräfte,
Präsenzpflicht,
Nachholmöglichkeiten,
technische Ausstattung,
Ausrichtung auf die aktuelle Prüfungsordnung.

Kosten der Weiterbildung

Die Gesamtkosten setzen sich aus mehreren Bestandteilen zusammen:

Lehrgangsgebühren,
Prüfungsgebühren,
Fachliteratur,
Lernsoftware,
Fahrtkosten,
Übernachtungen bei Präsenzphasen,
Gebühren für Wiederholungsprüfungen,
gegebenenfalls zusätzliche Vorbereitungskurse.

Eine bundesweit einheitliche Gesamtsumme gibt es nicht. Anbieter, Region, Abschlussart, Unterrichtsform und Leistungsumfang beeinflussen den Preis.

Auch die Prüfungsgebühren unterscheiden sich nach der zuständigen Kammer. Die IHK Erfurt weist beispielsweise für die Prüfung zum geprüften Betriebswirt eine Gebühr von 1.193 Euro aus. Dieser Betrag ist ein regionales Beispiel und gilt nicht automatisch für andere IHKs.

Vor Vertragsabschluss sollten die Kosten schriftlich aufgeschlüsselt werden. Besonders wichtig ist die Frage, ob die externe Prüfungsgebühr bereits im Lehrgangspreis enthalten ist.

Förderung und Finanzierung

Aufstiegs-BAföG

Das Aufstiegs-BAföG unterstützt grundsätzlich Fortbildungen, die auf anspruchsvolle öffentlich-rechtliche Fortbildungsprüfungen oder entsprechende Fachschulabschlüsse vorbereiten. Das kann auch für die Weiterbildung zum Betriebswirt infrage kommen.

Nach den verfügbaren Förderinformationen können Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis zu einem Höchstbetrag von 15.000 Euro berücksichtigt werden. Dort wird eine Aufteilung in Zuschuss und Darlehen genannt. Die konkreten Beträge und Bedingungen müssen vor der Antragstellung geprüft werden, weil sich Förderregelungen ändern können.

Für die Förderung sind unter anderem relevant:

angestrebter Abschluss,
Zulassungsvoraussetzungen,
Umfang und Form der Maßnahme,
persönlicher Bildungsweg,
bereits vorhandene Hochschulabschlüsse.

Ein bereits vorhandener Masterabschluss kann die Förderung ausschließen. Ein Bachelorabschluss schließt sie nach den geltenden Informationen grundsätzlich nicht aus, wenn er der höchste Hochschulabschluss ist.

Weitere Möglichkeiten

Je nach persönlicher Situation kommen außerdem infrage:

Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber,
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit,
steuerliche Berücksichtigung beruflicher Fortbildungskosten,
regionale Förderprogramme der Bundesländer,
Ratenzahlung beim Bildungsträger,
Stipendien von Stiftungen oder Förderwerken.

Ein Bildungsgutschein setzt bestimmte persönliche und maßnahmenbezogene Voraussetzungen voraus. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter entscheidet über die Förderung. Der Antrag sollte vor Beginn der Weiterbildung gestellt werden.

Berufliche Perspektiven

Der Abschluss führt nicht automatisch zu einer bestimmten Position oder einem festen Gehalt. Er kann jedoch den Zugang zu anspruchsvolleren Aufgaben erleichtern, besonders wenn die berufliche Praxis zum Abschluss passt.

Mögliche Tätigkeitsfelder sind:

kaufmännische Leitung,
Unternehmensführung,
Controlling,
Finanz- und Investitionsplanung,
strategische Planung,
Prozess- und Organisationsentwicklung,
Marketing und Vertrieb,
Personalmanagement,
Projektleitung,
Unternehmensgründung,
Unternehmensnachfolge.

Arbeitgeber bewerten neben dem Abschluss auch Berufserfahrung, Führungspraxis, Branchenkenntnisse und konkrete Ergebnisse. Wer beispielsweise eine Investition erfolgreich umgesetzt, Kosten gesenkt oder einen neuen Geschäftsbereich aufgebaut hat, verbindet die Weiterbildung mit nachweisbarer Praxiserfahrung.

Ein bestimmtes Gehalt lässt sich aus der Abschlussbezeichnung allein nicht ableiten. Branche, Region, Unternehmensgröße, Aufgabenprofil und Führungsverantwortung beeinflussen die Vergütung erheblich.

Für wen lohnt sich die Weiterbildung?

Die Weiterbildung passt besonders zu Personen, die:

bereits einen Fachwirt-, Fachkaufmann-, Meister- oder vergleichbaren Abschluss besitzen,
strategische Aufgaben übernehmen möchten,
ein Unternehmen führen oder übernehmen wollen,
betriebswirtschaftliche Entscheidungen selbstständig bewerten möchten,
sich mit Finanzierung, Personal, Organisation und Märkten beschäftigen wollen,
umfangreiche Selbstlern- und Prüfungsvorbereitungszeiten einplanen können.

Ein anderer Bildungsweg kann sinnvoller sein, wenn:

grundlegende kaufmännische Kenntnisse fehlen,
nur ein einzelnes Fachthema erlernt werden soll,
kurzfristig eine kleine Zusatzqualifikation benötigt wird,
ausschließlich ein akademischer Hochschulabschluss angestrebt wird,
die Zulassungsvoraussetzungen für die gewünschte Prüfung noch nicht erfüllt sind.

So wählen Sie den passenden Abschluss

Die Entscheidung lässt sich am beruflichen Ziel ausrichten:

Sie möchten kaufmännische Gesamtverantwortung übernehmen:
Prüfen Sie den geprüften Betriebswirt nach BBiG.
Sie führen einen Handwerksbetrieb oder planen eine Übernahme:
Der geprüfte Betriebswirt nach HwO ist besonders naheliegend.
Sie kommen aus Technik oder Produktion:
Vergleichen Sie den geprüften Technischen Betriebswirt mit anderen technischen Führungsfortbildungen.
Sie suchen einen schulischen Bildungsgang mit staatlicher Prüfung:
Informieren Sie sich über den staatlich geprüften Betriebswirt an einer Fachschule.
Sie möchten berufsbegleitend betriebswirtschaftliche Kenntnisse erweitern:
VWA-Lehrgänge und andere Anbieter kommen infrage. Prüfen Sie dabei die genaue Abschlusswirkung.
Sie benötigen einen akademischen Abschluss:
Wählen Sie ein Bachelor- oder Masterstudium an einer Hochschule.

Checkliste für die Anbieterauswahl

Vor der Anmeldung sollten Sie diese Fragen beantworten:

Wie lautet die vollständige Abschlussbezeichnung?
Wer nimmt die Prüfung ab?
Gilt die Prüfung nach BBiG, HwO, Landesrecht oder einer internen Anbieterordnung?
Erfülle ich die Zulassungsvoraussetzungen?
Hat die zuständige IHK oder HWK meine Unterlagen geprüft?
Ist der Lehrgang auf die aktuelle Prüfungsordnung ausgerichtet?
Wie viele Unterrichts- und Selbstlernzeiten sind vorgesehen?
Wie viele Live-Veranstaltungen gibt es?
Sind Probeunterricht und Beratung möglich?
Welche Betreuung bieten die Lehrkräfte?
Sind Prüfung, Lernmittel und Wiederholungen im Preis enthalten?
Ist die Maßnahme förderfähig?
Wie werden Fehlzeiten und Nachholtermine geregelt?
Arbeitet der Lehrgang mit realistischen betrieblichen Fällen?

Ein guter Lehrgang sollte unter anderem Liquiditätsplanung, Investitionsentscheidungen, Marktanalysen, Personalplanung, Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekte behandeln. Diese Themen entsprechen den Anforderungen, die auch in den öffentlich-rechtlichen Prüfungsordnungen eine wichtige Rolle spielen.

Häufige Fragen zur Weiterbildung zum Betriebswirt

Was ist ein Betriebswirt?

Betriebswirtinnen und Betriebswirte befassen sich mit der wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen. Je nach Abschluss gehören dazu Strategie, Finanzierung, Controlling, Organisation, Personal, Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung.

Ist die Weiterbildung zum Betriebswirt ein Studium?

Das hängt vom Bildungsweg ab. Ein Hochschulstudium führt zu einem akademischen Bachelor- oder Masterabschluss. Ein geprüfter Betriebswirt nach BBiG oder HwO ist dagegen eine berufliche Fortbildungsprüfung. Der staatlich geprüfte Betriebswirt ist ein Fachschulabschluss.

Ist der geprüfte Betriebswirt einem Master gleichgestellt?

Der geprüfte Betriebswirt nach BBiG und nach HwO ist dem DQR-Niveau 7 zugeordnet. Das entspricht dem Niveau, auf dem auch akademische Masterabschlüsse liegen. Beide Bildungswege sind deshalb hinsichtlich des Anforderungsniveaus vergleichbar, aber nicht gleichartig. Der geprüfte Betriebswirt ist kein Hochschulmaster.

Welche Voraussetzungen gelten?

Die Voraussetzungen hängen vom Abschluss ab. Für den geprüften Betriebswirt nach BBiG wird häufig ein Fachwirt-, Fachkaufmann- oder vergleichbarer Fortbildungsabschluss mit einschlägiger Berufspraxis verlangt. Im Handwerk führt meist die Meisterprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation zur Prüfung. Die zuständige IHK oder HWK entscheidet über die Zulassung.

Kann ich die Weiterbildung berufsbegleitend absolvieren?

Ja. Abendkurse, Wochenendkurse, Fernlehrgänge und kombinierte Lernformen ermöglichen die Weiterbildung neben dem Beruf. Die Gesamtdauer verlängert sich dadurch häufig, während die monatliche Belastung besser planbar bleibt.

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Eine allgemein gültige Dauer gibt es nicht. Sie hängt von Abschluss, Anbieter, Lernform und persönlichem Lerntempo ab. Beim geprüften Betriebswirt nach BBiG legt die Fortbildungsordnung einen Lernumfang von mindestens 1.600 Stunden zugrunde. Dieser umfasst nicht zwingend ausschließlich Unterricht.

Was kostet die Weiterbildung?

Die Kosten bestehen aus Lehrgang, Prüfung, Lernmitteln und möglichen Zusatzkosten. Eine bundesweit einheitliche Gesamtsumme gibt es nicht. Auch die Prüfungsgebühren unterscheiden sich zwischen den Kammern.

Wird die Weiterbildung gefördert?

Das Aufstiegs-BAföG kann für geeignete öffentlich-rechtliche Fortbildungen und Fachschulbildungsgänge infrage kommen. Zusätzlich sind Arbeitgeberzuschüsse, Bildungsgutscheine, steuerliche Vorteile, regionale Programme und Stipendien möglich. Die Förderung sollte vor Beginn der Weiterbildung geprüft und beantragt werden.

Welcher Betriebswirt passt zum Handwerk?

Für die strategische Führung eines Handwerksbetriebs ist der geprüfte Betriebswirt nach HwO besonders passend. Die Fortbildung behandelt unter anderem Unternehmensstrategie, Finanzierung, Personal, Kundenmanagement und Innovationsprojekte im handwerklichen Umfeld.

Reicht eine kaufmännische Ausbildung für den geprüften Betriebswirt nach BBiG?

In der Regel reicht sie allein nicht aus. Häufig wird zunächst ein Fortbildungsabschluss als Fachwirt oder Fachkaufmann benötigt. Die verbindliche Entscheidung trifft die zuständige IHK anhand der persönlichen Nachweise.

Kann der Abschluss ein Hochschulstudium ersetzen?

Der Abschluss kann berufliche Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen, ersetzt aber keinen akademischen Grad. Wer einen Hochschulmaster, eine bestimmte Studienberechtigung oder eine akademische Laufbahn anstrebt, sollte die Zugangsvoraussetzungen der jeweiligen Hochschule direkt prüfen.